当社の目的はみんながＨＡＰＰＹな仕組みをつくること。

最新の技術とアイディアを駆使し、まだ世にないけれど必要な仕組みを作る、これが目的です。
その結果としてお金や地位はついてくるのです。あくまで結果であって決して目的ではありません。

新しい組織、新しい仕組み、新しい価値を目指していくには、本質を考えて行動できることがなにより大切です。
そしてこれは21世紀のビジネスにもっとも必要なスキルです。

なぜ本質か？それはビジネスには学校と違って答えがないからです。
すべて正解なのです。

だから自分で決断して、その決断が本当に正解になるようにやりきらなければなりません。
その決断の元となるのが本質を見抜く力です。

新しいものを生み出したい、本物を目指したい。そんな方を求めています。

「面白そうだから様子を見てみようかな」といった”傍観者”は募集していません。

またエスキュービズムは小さなサービスを次々と立ち上げて、
「その内、何かがヒットすればいいな」といった戦略も取りません。

エスキュービズムは、世の中に必要とされているものは何なのか、
今後世界はどうなっていくのか、常に未来を予測しながら今できることの最善をやり切る組織です。

その中で皆さんに期待しているのは、自らやってみるという主体性と、
新しいことへの挑戦を楽しみながら成長していくことです。

エスキュービズムはまだまだ小さな組織で、ガチガチの規則もないですし、
充実した研修制度や潤沢なリソースがあるわけではありません。
しかしスタッフにはものすごい人材がそろっており、刺激に事欠くことはまずありません。

主体性を持って、じっくりと新しい時代に挑戦したい人ならば成長を実感でき「楽しい！」と思える職場だと思っています。

固定概念は必要ありません。
自由な発想で、新しい商品やサービス、仕組みを創造することができます。
仕事の進め方にルールは無いので、一人ひとりが自分でベストな方法を模索することが可能です。

「こうするべきだ」「こうしなさい」は言いません。
自分の判断で働けるから、責任感を持って働けます。

また無駄な稟議はありません。
スピード感を持って、新しいアイデアをどんどん形にできる職場です。

そして言い訳の無い環境です。
最後まで責任を持って遂行する上で、妥協や逃げ道はありません。